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REDUZA CUSTOS COM PESSOAL
Com o nosso serviço de recrutamento e seleção as chances de acerto na contratação são muito maiores

98% dos contratados por nós ultrapassam o período de experiência

O processo para quem contrata

1

A empresa solicita o serviço

2

Identificamos a sua real necessidade (mapeamento de perfil)

3

Recrutamos e selecionamos os melhores profissionais (dinâmicas de seleção)

4

Apresentamos profissionais qualificados conforme a sua necessidade e ajudamos na escolha

Por meio dos workshops nos mantemos em permanente contato com pessoas incríveis para empresas diferenciadas como a sua.

Metodologia e ferramentas que utilizamos

Construção do Perfil

Momento que garante o entendimento profundo da sua empresa e da posição a ser buscada, percorrendo a dinâmica e os valores da organização, bem como o estilho e as expectativas do gestor em relação à posição a ser trabalhada.  

Apresentação dos finalistas

Os candidatos finalistas são apresentados para a empresa contratante por meio de dossiê que relaciona o seu currículo, aspectos comportamentais, resultados de dinâmicas e recomendações.

Mapeamento do mercado e recrutamento

Mapeamos o mercado e abordamos os profissionais para entender as suas experiências e checar a sua aderência ao perfil desejado. 

Apoio para tomada de decisão

Com base nas análises e materiais entregues, nossa consultora dedicada apoia o RH e o gestor em todo o processo de tomada de decisão.

Seleção de candidatos

Esta etapa é conduzida por meio de entrevistas, dinâmicas, inventários de personalidade. Apresentamos de 1 a 3 candidatos de acordos características do mercado em questão e da posição.  

Oferta ao finalista

Apoio na realização da oferta/contratação do candidato definido.

TEMOS MAIS...

Acompanhamento pós-contratação

Acompanhamento

Nós acompanhamos o candidato aprovado durante os primeiros meses de sua atuação com o objetivo de garantir o alinhamento das expectativas e auxiliar em qualquer eventual ajuste na fase de adaptação.

Garantia

Dentro de um período de tempo definido nós assumimos a responsabilidade da substituição do profissional contratado, caso o mesmo saia da empresa dentro deste período, seja por decisão dele ou da empresa.

Coaching Executivo

No caso de posições Top Level, trabalhamos ainda com coaching executivo nos primeiros três meses, conforme alinhamento com o cliente.

Depoimento de clientes

Korr

Corretora de Seguros

Porto Alegre/RS

“Este processo nos ajudou a identificar um profissional para área de vendas e foi importante para embasar a escolha através de uma metodologia utilizando recursos que vão além de uma simples entrevista. O índice de acerto é bem maior e reduz o tempo otimizando o resultado.” - Breno Korr

Clinefron

Hemodiálise

Lajeado/RS

“O processo de Recrutamento e Seleção implantado na Clinefron com assessoria da Ello, qualificou muito a admissão de novos colaboradores, tornando esta mais assertivo, diminuindo a rotatividade, custos e principalmente tempo.” - Marcos Mallmann

Benefícios Sul

Corretora de Seguros

Porto Alegre/RS

"Nossa corretora de seguros necessitou fazer um recrutamento e seleção para uma vaga que abriu em nosso quadro pessoal e ficamos extremamente satisfeitos com o trabalho desenvolvido pela empresa Evoluir Gestão Empresarial, pois além do profissionalismo, a dedicação com as pessoas recrutadas e entrevistadas, até a seleção final, foram excelentes. Iremos usar sempre este serviço da Evoluir com absoluta certeza.” - Denize Junqueira

Tire suas dúvidas sobre nossos serviços

Envie sua mensagem abaixo - eu, Luana, terei o prazer de lhe contatar pessoalmente! 

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